招聘人数：1人

薪资范围：面议

岗位职责：

1.      参与制订公司市场营销战略。根据市场营销战略制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；

2.      定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；

3.      协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

4.      负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

5.      负责产品研发。参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案；负责研发产品的市场调研、可行性分析；

6.      销售团队组建，日常管理，制度流程建设，打造高效狼性销售团队；

7.      主持重大项目谈判签约，定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

8.      协调公司内外部关系，完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1.      大专以上学历，30至40岁，性别不限；

2.      工商管理、市场营销相关专业；

3.      5年以上市场营销管理经验，或3年以上人力资源外包行业市场营销经验，能独立运营市场且有成功案例；

4.      良好的销售团队组建、培训、激励与管理能力；

5.      良好的营销战略规划与执行、客户开发、谈判和管理能力；

6.      良好的计划及推动、沟通协调能力，心态良好，能适应较大的工作压力与出差；

7.     具有较强的团队协作精神，工作效率高，积极主动，具备良好的职业道德。

招聘人数：3人

薪资范围：3200~6000元

岗位职责：

1.      合理整合利用资源，通过各种途径开发生产制造、物流仓储等外包服务新客户，完成销售业绩指标；

2.      负责客户信息收集、客户洽谈、方案准备、合同签订等工作；

3.     定期沟通、拜访客户，提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉；

4.      定期汇报市场变化、竞争对手信息，以及个人业务工作情况与建议；

5.      保持自我学习，不断提升成长；

6.      协调公司内外部关系，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.     大专以上学历，25至35岁，性别不限；

2.     工商管理、市场营销相关专业；

3.     2年以上大客户销售经验，或1年以上人力资源外包行业市场营销经验，有成功案例优先；

4.     良好的客户开发、谈判和管理能力；

5.     良好的计划及执行、沟通协调能力，心态良好，能适应较大的工作压力；

6.     具有较强的团队协作精神，工作效率高，积极主动，具备良好的职业道德。

7.     能适应短期出差；

招聘人数：3人

薪资范围：3200~6000元

岗位职责：

1.     确认公司各外包项目招聘需求，制定招聘计划；

2.     按照工作计划开展工作，完成个人招聘任务目标；

3.     开拓并且维护招聘渠道，包括不限于人力资源公司、学校、人才市场、网络 

        招聘平台等，建立人力资源供应商库；

4.     与人力供应商或候选人进行薪资相关谈判，组织、安排面试；

5.     对接外包项目安排办理相关入职手续；

6.     积极完成上级安排的其他临时工作。

任职资格：

1.     大专以上学历，20至35岁，性别不限；

2.     人力资源、市场营销等相关专业；

3.     至少1年以上人力资源或销售相关工作经验，有招聘渠道或人力供应商资源者

        优先；

4.     熟练使用办公软件，熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规；

5.     较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、抗压能力；

6.     能适应出差；

加入我们，给梦想一个机会！

招聘电话：18862510701覃女士

招聘邮箱：swallow@sz-prosper.com

公司地址：江苏省苏州市吴江区开平路300号1401

3.      5年以上市场营销管理经验，或3年以上人力资源外包行业市场营销经验，能独立运营市场且有成功案例；

4.      良好的销售团队组建、培训、激励与管理能力；

5.      良好的营销战略规划与执行、客户开发、谈判和管理能力；

6.      良好的计划及推动、沟通协调能力，心态良好，能适应较大的工作压力与出差；

7.     具有较强的团队协作精神，工作效率高，积极主动，具备良好的职业道德。

招聘人数：3人

薪资范围：3200~6000元

岗位职责：

1.      合理整合利用资源，通过各种途径开发生产制造、物流仓储等外包服务新客户，完成销售业绩指标；

2.      负责客户信息收集、客户洽谈、方案准备、合同签订等工作；

3.     定期沟通、拜访客户，提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉；

4.      定期汇报市场变化、竞争对手信息，以及个人业务工作情况与建议；

5.      保持自我学习，不断提升成长；

6.      协调公司内外部关系，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.     大专以上学历，25至35岁，性别不限；

2.     工商管理、市场营销相关专业；

3.     2年以上大客户销售经验，或1年以上人力资源外包行业市场营销经验，有成功案例优先；

4.     良好的客户开发、谈判和管理能力；

5.     良好的计划及执行、沟通协调能力，心态良好，能适应较大的工作压力；

6.     具有较强的团队协作精神，工作效率高，积极主动，具备良好的职业道德。

7.     能适应短期出差；

招聘人数：3人

薪资范围：3200~6000元

岗位职责：

1.     确动公司各外包项目招聘需求，制定招聘计划；

2.     按照工作计划开展工作，完成个人招聘任务目标；

3.     开拓并且维护招聘渠道，包括不限于人力资源公司、学校、人才市场、网络 

        招聘平台等，建立人力资源供应商库；

4.     与人力供应商或候选人进行薪资相关谈判，组织、安排面试；

5.     对接外包项目安排办理相关入职手续；

6.     积极完成上级安排的其他临时工作。

任职资格：

1.     大专以上学历，20至35岁，性别不限；

2.     人力资源、市场营销等相关专业；

3.     至少1年以上人力资源或销售相关工作经验，有招聘渠道或人力供应商资源者

        优先；

4.     熟练使用办公软件，熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规；

5.     较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、抗压能力；

6.     能适应出差；

加入我们，给梦想一个机会！

招聘电话：18862510701覃女士

招聘邮箱：swallow@sz-prosper.com

公司地址：江苏省苏州市吴江区开平路300号1401